综合科：

在学院党委领导下，组织、贯彻、执行各项规章制度及上级部门的指示决议，做好学院行政日常事务管理工作。负责学院工作计划、工作总结及相关材料的起草工作，做好文件的起草、传阅、催办、立卷和归档工作。上传下达，做好重要会议及活动的组织安排，做好会议记录，负责会议纪要的撰写、督办、落实。负责学院党政印章管理。做好学院后勤保障工作。做好宣传、文化、精神文明、统战及工会等工作。负责学院网站维护和信息更新。负责学院人员管理、考勤考核及汇总上报等工作。完成学院领导交办的其他工作。

教务科：

教务科主要负责学院教学运行管理与服务支持。秉承“规范、高效、服务、创新”的工作理念，全面负责教学计划落实、课程安排、考试组织、学籍管理、成绩审核及教学质量监控等工作。科室致力于为全院师生提供优质、精准的服务保障，是维系正常教学秩序、推动教学改革、促进教风与学风建设的重要枢纽，为学院人才培养质量的不断提升提供坚实支撑。

学生科：

学生科是学院开展学生思想政治教育、日常管理与服务工作的核心部门。科室秉持“立德树人”根本任务，以学生为中心，全面负责学风建设、生涯指导、心理疏导及资助育人等工作。同时，学生科着力推进团学组织建设，通过打造精品校园文化、社会实践与创新创业活动，构建“三全育人”格局，致力于培养德智体美劳全面发展的新时代高素质专业人才。

产教融合科：

产教融合科统筹学院校企合作相关工作，对接行业企业共建实训基地，协同开发课程；甄选企业接收顶岗实习学生，确保实习质量监督实习质量；搭建就业平台，推荐毕业生至航运、航空等领域企业就业，跟踪毕业生就业情况，提升对口就业率；收集企业需求反馈，促进产学研深度融合，提升学生实践与就业能力；深化校企合作，推动科研成果转化，服务区域水运与航空产业发展。

招生就业科：

招生就业科负责招生宣传、就业指导及顶岗实习管理。主要职责包括制定招生计划、组织宣传活动；拓展就业渠道、组织招聘活动、开展职业规划指导；对接企业安排顶岗实习，落实双导师制，联系实习单位，监督实习过程，保障学生安全与权益；统计就业数据，分析并反馈；推进校企合作，落实相关政策，助力学生成长与高质量就业。

实验实训科：

实验实训科是学院衔接“理论教学”与“岗位实践”的核心枢纽，承担学院实践教学体系构建、实训资源统筹、技能考核组织三大核心职能，以“对接产业需求、培养工匠人才”为导向，致力于将行业标准转化为实训教学标准。主要职责：综合管理，实验（训）室建设管理，实验（训）教学运行管理，实验（训）室安全管理，实验（训）设备资产管理。

教研室：

负责制定并落实人才培养方案及专业建设规划。组织开展课程建设、教学资源开发、教学组织实施及教学改革，确保教学符合人才培养目标，确保专业教学与行业标准紧密衔接。负责师资队伍建设、教师培训与考核、“双师型”教师培养，统筹安排教师教学任务，组织开展青年（新）教师“传、帮、带”工作。开展日常教学管理工作，对教学过程进行监督，保障教学工作顺利开展。开展专业相关的科研和学术交流活动。制定实验实训室规划建设方案，完善实践教学条件，保障校内外实验（训）室和实训基地的日常管理与安全运行。做好教学档案管理工作，整理和归档各类教学文件和资料。协助相关科室开展毕业生顶岗实习管理工作。推动毕业生高质量就业，保障人才培养质量。积极拓展校企合作、社会培训与技术服务工作，全面保障人才培养质量与专业可持续发展。同时完成学院和上级部门交办的工作任务。